No mundo empresarial, um antigo ditado afirma que “a cultura come a estratégia ao pequeno-almoço”. Este provérbio ilustra a importância da cultura organizacional em comparação com as estratégias mais bem elaboradas.
Quando falamos de inovação, a tecnologia é frequentemente vista como o motor principal. No entanto, a verdadeira força motriz da inovação reside nas pessoas e na cultura que as rodeia, ou seja, para que a inovação floresça, é fundamental ir além da tecnologia e centrar-se no elemento humano e no ambiente que fomenta a criatividade e a mudança.