A nossa oferta está estruturada para:

1. o nível executivo - administradores, diretores, líderes de equipa
2. para inovadores focados em criar novos produtos, soluções e modelos de negócio
3. gestores da mudança focados em introduzir novos modelos de trabalho, mudar mind-sets e transformar organizações e
4. implementadores, focados em gerir equipas de elevado desempenho.

Somos orientados para a realidade de cada cliente. Temos extensa prática empresarial, do setor público e de desafios de desenvolvimento socioeconómico. Os nossos métodos pedagógicos beneficiam de forma sistematizada da excelência na execução, dos centros de competência e da experiência real da nossa prática internacional de consultoria de gestão, com todos os benefícios associados.

A transferência de conhecimento per si tem um impacto limitado nas organizações, e por vezes negativo. O ponto de partida e de chegada tem de ser a transformação de comportamentos ou de negócio desejada e o impacto sustentável conseguido com a formação.

A nossa formação é suportada por dados analíticos que suportam a execução e a monitorização, e em ferramentas digitais que multiplicam a capacidade de intervenção, como gamificação, microlearning e realidade aumentada, e em métodos comunicacionais suportados por técnicas cinematográficas.

GSI EDP Innovation Program: Acculturating Silicon Valley

A LBC realizou a 10ª edição do GSI EDP Innovation Program, no âmbito do programa de desenvolvimento imersivo de competências GSI - Global Strategic Innovation.

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