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Consultor de Gestão de Formação

A LBC – Leadership Business Consulting, empresa de consultoria de gestão em estratégia e transformação digital, está à procura de um consultor para integrar a sua equipa. Se é orientado(a) por desafios e procura uma carreira estimulante, convidamo-lo(a) a candidatar-se para a posição de Consultor de Gestão de Formação.

Requisitos Essenciais

  • Licenciatura
  • Capacidade comprovada de gestão de projetos de formação
  • Excelente capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal para interagir com diferentes stakeholders
  • Fluência em Inglês, escrita e oral
  • Domínio de ferramentas do Office, em particular Powerpoint, Word e Excel
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo o foco nos resultados e na resolução de problemas
  • Forte espírito de equipa
  • Disponibilidade para se deslocar por todo o país

O que oferecemos

  • Uma oportunidade de trabalhar numa empresa líder e inovadora (premiada pela Revista Exame na categoria Digital Leaders 2023 e Melhores Empresas para Trabalhar pelo 2º ano consecutivo)
  • Desenvolvimento contínuo de habilidades e carreira
  • Uma cultura de trabalho colaborativo e de apoio
  • Remuneração competitiva e pacote de benefícios

Técnico de Contabilidade

Para apoiar o crescimento da empresa, a LBC está a recrutar para o cargo de Técnico de Contabilidade, para trabalhar a partir do nosso escritório de Lisboa.

A LBC é uma empresa de consultoria empresarial e transformação digital, com experiência em mais de 1.100 projectos em 17 países e com mais de 17 entidades multilaterais, como o Banco Mundial e o PNUD.

Perfil

  • Habilitações Literárias ao nível de Licenciatura ou superior em Contabilidade, Auditoria, Gestão e/ou Economia
  • Experiência anterior em contabilidade (fator valorizado)
  • Conhecimento do ERP Primavera (fator valorizado)
  • Domínio das ferramentas do Office 365 – nomeadamente Excel (fator valorizado)
  • Domínio da língua inglesa (fator valorizado)
  • Responsabilidade, profissionalismo e dinamismo
  • Capacidade de trabalho em equipa
  • Capacidade de resiliência
  • Boa capacidade comunicação e organização
  • Assiduidade e pontualidade
  • Disponibilidade imediata

Principais Responsabilidades

  • Organização e contabilização de documentos contabilísticos de acordo com as normas em vigor
  • Análise de contas correntes de clientes e fornecedores e contacto com os mesmos
  • Contabilização e gestão de despesas do pessoal
  • Elaboração de reconciliações bancárias
  • Emissão de faturas, de recibos e notas de pagamento;
  • Preenchimento e conferência de declarações fiscais
  • Execução de outras tarefas contabilísticas e administrativas

O que oferecemos

  • Uma oportunidade de trabalhar numa empresa líder e inovadora (premiada pela Revista Exame na categoria Digital Leaders 2023 e Melhores Empresas para Trabalhar pelo 2º ano consecutivo)
  • Desenvolvimento contínuo de habilidades e carreira.
  • Uma cultura de trabalho colaborativo e de apoio.
  • Remuneração competitiva e pacote de benefícios

Envio de candidaturas, com a referência 01/TDC/24, para catia.vicente@lbc-global.com

Front-End Developer

LBC is an international strategic consulting and digital transformation company with headquarters in Portugal and experience in more than 1,100 projects in 17 countries. To support the company’s strong growth, we are recruiting a full-time FrontEnd Developer for our Lisbon headquarters, on a hybrid (office-home) basis.

If you have a passion for technology, wish to be at the forefront of digital transformation, and want to develop your career in an exciting and dynamic environment, this is the perfect opportunity for you.

EXPERIENCE

  • Between 2 to 3 years of experience.

RESPONSABILITIES

  • Build, test, and enhance frontend features to ensure their responsiveness.
  • Develop features with a strong accessibility component.
  • Work closely with users and the product owner on your team to understand the business context.
  • Collaborate with backend developers on your team to interact with other microservices in the product, read/write to the database, and integrate with other systems. It’s a bonus if you have backend development experience yourself or are interested in working as a full-stack developer.
  • Collaborate with other frontend developers outside your own product team, sharing knowledge, technical patterns, and best practices to improve behavior across all products.
  • Sensitivity to UI design and attention to detail.
  • Test your software from a functional, accessibility, quality, fault tolerance, performance, and scalability perspective.

TECHNICAL SKILLS

  • HTML5 & CSS3.
  • Bootstrap or Tailwind CSS.
  • JavaScript, JQuery.
  • TypeScript.
  • UI Library: React, Angular, Vue.
  • MySQL and other relational databases (e.g., MS SQL, PostgreSQL), as well as non-relational databases.
  • Version control: Git and Azure DevOps.
  • PHP knowledge.
  • WCAG Standard for web accessibility.
  • Design System structure with Storybook.
  • Experience with setting up frontend projects and managing packages with npm.
  • Familiarity with web services and microservices architectures, as well as JSON.
  • Experience with other JavaScript libraries, such as charts, D3.js, OpenLayers, etc.

Senior Consultant in Talent Management and Development

A LBC – Leadership Business Consulting SA, empresa líder em consultoria de gestão, desenvolvimento de talento e transformação digital, está a recrutar um Consultor Sénior, motivado por novos e diferentes desafios, para se juntar à nossa equipa de Desenvolvimento de Talento.

Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar nos clientes soluções inovadoras de desenvolvimento de talento
  • Desenvolver contactos comerciais e participar na definição de soluções e de propostas a clientes
  • Conduzir sessões de formação e workshops, utilizando uma abordagem criativa e interativa
  • Colaborar em projetos de consultoria de gestão num leque alargado de clientes, focando em soluções pragmáticas e orientadas para resultados
  • Colaborar eficazmente em projetos de transformação digital, garantindo a integração de novas tecnologias no desenvolvimento de talento
  • Produzir documentos e apresentações com qualidade de conteúdo e gráfica para apresentação ao cliente

Requisitos

  • Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) obrigatório
  • Capacidade de trabalhar de forma criativa e inovadora na resolução de problemas
  • Domínio do Office 365, em particular Powerpoint, Word e Excel e Inteligência Artificial Generativa
  • Forte orientação para resultados e capacidade de trabalhar em múltiplos projetos
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita
  • Será valorizada experiencia previa em consultoria de gestão e/ou formação.
  • Domínio da língua inglesa.

Digital Technology Engineer

LBC is an international strategic consulting and digital transformation company with headquarters in Portugal and experience in more than 1,100 projects in 17 countries. To support the company’s strong growth, we are recruiting a full-time Digital Technology Engineer for our Lisbon headquarters, on a hybrid (office-home) basis.

If you have a passion for technology, wish to be at the forefront of digital transformation, and want to develop your career in an exciting and dynamic environment, this is the perfect opportunity for you.

Requirements

  • Final year students, recent graduates, Ph.D. candidates, or holders in Computer Engineering, Electrical Engineering, Biomedical Engineering, Information Systems Management, Management and Industrial Engineering, or equivalent fields.
  • A strong propensity to work in a team and contribute to the development of innovative projects.
  • Interest in learning and working with the latest technologies.
  • Aspiration to obtain certifications in cutting-edge technologies and to develop professionally in a company recognized as a Top Employer and Digital Leader.

Areas for reinforcement

  • Apps & Infra: Specialization in Microsoft Azure Platform Services and modern application transformation.
  • Data & AI: Data platform modernization and development of Artificial Intelligence solutions.
  • Business Apps: Implementation and management of CRM and ERP.
  • Modern Workplace: Workplace modernization, aiming for efficiency and innovation.

We Offer

  • The opportunity to work with the latest technologies and be part of a team of highly qualified professionals.
  • A path to certification in cutting-edge technologies and continuous professional development.
  • A positive corporate culture and an inclusive work environment.
  • Hybrid work regime to promote a balance between professional and personal life.

Manager AI Supported Services

To support the growth of the company, LBC is recruiting for the following position, to work from our office in Lisbon (hybrid model).

LBC is a business consulting and digital transformation company, with a training academy to serve clients, with experience in more than 1.000 projects in 17 countries and with more than 20 multilateral entities, such as the WB, UN, AfDB, among others.

REQUIREMENTS

  • 3-5 years of experience in a global management strategy consulting firm (like McKinsey, Bain, BCG, Deloitte) with a proven track record of success in driving organizational performance
  • Master’s degree in Business, Management, or a related field; advanced degree preferred
  • Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving skills, with the ability to synthesize complex information and provide actionable insights
  • Exceptional communication and interpersonal skills, with a demonstrated ability to build and maintain relationships across all levels of an organization
  • High level of adaptability and comfort in navigating ambiguous and rapidly changing environments
  • Demonstrated ability to prioritize and manage multiple competing priorities effectively
  • Deep understanding of technology trends, AI, tools, frameworks and best practices in the industry (cloud computing, artificial intelligence, cybersecurity, data analytics, software development methodologies, and more)
  • Entrepreneurial mindset, with a strong drive for results and a focus on creating value for stakeholders
  • Willingness to travel and work flexible hours as needed

RESPONSABILITIES

The selected person will report to the CEO and the IT Manager and support the project management and the commercial teams with technical expertise.

  • Develop and implement strategic initiatives across the LBC portfolio of business
  • Act as a key advisor, providing insights and recommendations to support informed decision-making
  • Drive the execution of critical projects and initiatives, ensuring they are completed on time and within budget
  • Conduct in-depth market analysis and research to identify new opportunities for growth and expansion
  • Coordinate and manage communication between various teams, stakeholders, and partners to ensure alignment and collaboration
  • Oversee the preparation of materials for board meetings, presentations, and other engagements
  • Manage and optimize CEO’s schedule, ensuring his time is allocated effectively and efficiently
  • Foster a culture of continuous improvement by identifying and implementing best practices across the organization
  • Act as a representative of LBC in internal and external meetings, events, and engagements.

This role is based in Lisbon, Portugal. We will support relocation (immigration visa, housing, etc.) needs if required.

Consultor de Gestão

Para apoiar o crescimento da empresa, a LBC está a recrutar para o cargo de Consultor de Gestão, para trabalhar a partir do nosso escritório de Lisboa.

A LBC é uma empresa de consultoria empresarial e transformação digital, com experiência em mais de 1.100 projectos em 17 países e com mais de 17 entidades multilaterais, como o Banco Mundial e o PNUD.

REQUISITOS

  • Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Administração de Empresas ou áreas semelhantes (nota mínima de 14 valores)
  • Recém-graduado ou com até 2 anos de experiência em consultoria
  • Excelente domínio do Português e do Inglês
  • Motivação, proatividade, autonomia e rigor
  • Capacidade de comunicar de forma eficaz e clara com clientes e parceiros
  • Boas habilidades de trabalho em equipa
  • Conhecimentos sólidos das ferramentas e aplicações do Office 365

RESPONSABILIDADES

  • Fazer pesquisas de mercado e benchmarking internacional
  • Desenvolver actividades comerciais tais como a produção de propostas
  • Colaborar estreitamente com o cliente por forma a entender as suas necessidades e desafios em várias áreas nomeadamente estratégia, desenvolvimento organizacional, operações e transformação digital
  • Ajudar na implementação de estratégias de gestão e práticas de negócio

OFERECEMOS

  • Uma oportunidade de trabalhar numa empresa líder e inovadora.
  • Desenvolvimento contínuo de habilidades e carreira.
  • Uma cultura de trabalho colaborativo e de apoio.
  • Remuneração competitiva e pacote de benefícios.

Digital Marketing Executive

A LBC está a recrutar para o cargo de Digital Marketing Executive, para trabalhar a partir do nosso escritório de Lisboa em regime híbrido.

Requisitos

  • Licenciatura em Marketing: Digital, Comunicação ou áreas similares
  • 3 anos de experiência relevante nas áreas acima mencionadas
  • Especialista em marketing digital e comunicação, incluindo criação de conteúdos, gestão de redes sociais, performance de campanhas, e-mail marketing e desenvolvimento de estratégias digitais multicanal
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita e proficiência em Inglês, falado e escrito
  • Conhecimento avançado em SEO, Google AdWords, Google Analytics e Facebook e LinkedIn Ads
  • Dinamismo, proatividade, criatividade e orientação para objetivos com elevada capacidade analítica
  • Conhecimento de ferramentas de design gráfico (Adobe Photoshop ou Illustrator) e ferramentas de automação de marketing (MailChimp, Activecampaign) é um fator preferencial

Responsabilidades

  • Desenvolvimento da estratégia de marketing digital da empresa, plano de comunicação, campanhas promocionais e objetivos
  • Criação, planeamento e agendamento de comunicações de e-mail marketing
  • Produção de conteúdo de interesse digital para websites, e-mail marketing e redes sociais
  • Gestão de backoffice de diversos websites e canais digitais
  • Análise de mercado/concorrência e identificação de tendências
  • Análise de performance dos KPI
  • Encontrar novas oportunidades de marketing para a empresa e executar iniciativas de marketing
  • Gestão da base de dados da empresa

Política de privacidade

A presente Política de Privacidade descreve como tratamos os seus dados pessoais e como pode exercer os seus direitos enquanto titular de dados pessoais tratados pela LBC.

No âmbito das suas atividades, a LBC é a entidade responsável pela recolha e tratamento de dados pessoais, os quais são processados e armazenados de forma automatizada e não automatizada.

1. Compromisso LBC

A Leadership Business Consulting, Consultoria e Serviços, S. A. “, Matricula e NIPC Único 505 355 108, matriculada na Conservatória do Registo Comercial do Porto, anteriormente matriculada sob o n.º 11.505, na 2.ª Secção, da Conservatória do Registo Comercial de Lisboa, com o capital social de € 240.000,00 (duzentos e quarenta mil euros), sede na Rua Gonçalo Cristóvão, n.º 185, Rés do Chão, 4049-012 Porto e estabelecimento na Rua General Firmino Miguel, Torre 2–3º–3B, 1600-100 Lisboa (doravante LBC), no contexto do seu objeto de negócio, procede ao tratamento de dados pessoais, pretendendo assegurar com rigor, eficácia e segurança a proteção de todos os dados que diariamente recolhe e trata.

Este tratamento de dados é único e está integrado com as suas subsidiárias e os seus programas:

  • Portal da Liderança (www.portaldalideranca.pt)
  • Best Leader Awards (www.bestleaderawards.com)
  • Global Strategic Innovation (www.globalstrategicinnovation.com)

A LBC assume o compromisso de:

  • Proceder ao tratamento dos seus dados pessoais de forma lícita e leal, recolhendo apenas a informação necessária e pertinente à finalidade a que se destina;

  • Permitir-lhe a si, enquanto titular de dados, o acesso e correção das informações que lhe dizem respeito, transmitindo-as em linguagem clara e rigorosamente correspondentes ao conteúdo do registo;

  • Não utilizar os dados recolhidos para finalidade incompatível com a da recolha;

  • Manter os dados exatos e, se necessário, atuais;

  • Assegurar o consentimento do titular dos dados nos termos da legislação em vigor;

  • Garantir o direito de eliminação dos dados nos termos da legislação em vigor;

  • Respeitar o sigilo profissional em relação aos dados tratados;

  • Limitar interconexões de dados pessoais ao mínimo indispensável;

  • Ter implementadas as medidas de proteção e segurança adequadas, que impeçam a consulta, modificação, destruição ou adição dos dados por pessoa não autorizada a fazê-lo

2. O tratamento de dados e o encarregado de proteção de dados

Nos termos do Regulamento Geral de Proteção de Dados (Lei n.º 58/2019 de 8 de agosto), a LBC não tem um Encarregado de Proteção de Dados (ou Data Protection Officer) nomeado. Não obstante, com o objetivo de facilitar o contacto dos titulares de dados pessoais com a LBC ou qualquer das suas subsidiárias, criámos um email para onde poderão ser enviadas todas as mensagens relacionadas com assuntos que se enquadrem no âmbito da nossa política de privacidade e do Regulamento Geral de Proteção de Dados em específico: privacy@lbc-global.com. A LBC dará resposta adequada a todas as questões que nos cheguem no âmbito desta matéria.

Asseguramos, entre outros aspetos, os tratamentos de dados em conformidade com a legislação em vigor, procedendo à verificação do cumprimento desta Política de Privacidade. 

3. Dados Pessoais, titulares de dados pessoais e categorias de dados pessoais

O que são dados pessoais?

Dados pessoais são todas as informações de qualquer natureza, recolhidas em qualquer tipo de suporte, relativas a uma pessoa singular, identificada ou identificável. Considera-se identificável o conjunto de informações que podem levar à identificação de uma determinada pessoa, nomeadamente por referência a um identificador (como por exemplo um número de identificação ou um dado de localização).

De quem recolhemos dados pessoais?

Em face do objeto de negócio da LBC, na sua maioria, são tratados dados de pessoas individuais e coletivas (empresas e associações). Não obstante, para execução das suas atribuições, podem ser recolhidos e tratados dados dos seguintes tipos de pessoas singulares (elenco não exaustivo):

  • Clientes/investidores e respetivos colaboradores
  • Prestadores de serviço e respetivos colaboradores;
  • Colaboradores de qualquer das empresas do universo LBC
  • Candidatos e estagiários;
  • Processos de recrutamento;
  • Potenciais clientes;
  • Candidatos e clientes de programas promovidos pela LBC, como o Global Strategic Innovation e o Best Leader Awards;
  • Participantes em eventos promovidos pela LBC;
  • Subscritores das newsletters desenvolvidas pela LBC, ou por qualquer das suas subsidiárias e programas de desenvolvimento;
  • Visitantes das instalações LBC.

 

Que dados pessoais tratamos e como os recolhemos?

A LBC apenas recolhe dados que se mostrem adequados, pertinentes e limitados ao que é necessário relativamente às finalidades para os quais são tratados.

A recolha dos seus dados pode ser feita oralmente, por escrito (nomeadamente através de formulários e contratos), bem como através do website LBC. Regra geral, recolhemos diretamente os seus dados, no âmbito de projeto junto de clientes ou de interações comerciais, podendo igualmente ser recolhidos dados pessoais através de fontes públicas (como sites de internet e listas públicas oficiais).

Para execução das diferentes finalidades, poderemos recolher os seguintes tipos de dados pessoais:

  • dados de identificação (como o nome, naturalidade, cartão do cidadão ou data de nascimento)
  • dados de contacto (como o telemóvel, morada ou e-mail);
  • dados de habilitação e situação profissional (como nível de escolaridade e CV)
  • dados relativos a funções ou cargos ocupados
  • dados bancários ou financeiros em caso de transações económicas (como IBAN ou número de identificação fiscal)
  • dados de localização (como endereço de IP)
  • imagens de gravação de eventos ou de videoconferências

Em regra, a LBC não recolhe dados especiais, como dados de saúde ou dados referentes a contraordenações ou ilícitos criminais.

 

4. Fundamentos e Finalidades do Tratamento de Dados Pessoais

Porquê e com que fundamento utilizamos os seus dados pessoais?

Todos os dados recolhidos e tratados pela LBC têm por fundamento uma das seguintes condições de legitimidade

O consentimento: Quando a recolha é precedida do seu consentimento expresso, específico e informado, através de suporte escrito ou via web. Recolhemos o seu consentimento, por exemplo, para finalidades relacionadas com a inscrição nas atividades e iniciativas da LBC e suas subsidiárias, , para a subscrição de newsletters ou para a inscrição em ações promovidas pela LBC.

Para execução de relações profissionais e comerciais, como atividade de projeto e de programas de formação e outros.

A execução de contrato ou diligências pré-contratuais: quando o tratamento é necessário para a execução de um contrato no qual é parte ou para diligências pré-contratuais. 
Esta condição estará preenchida quando tratamos os seus dados para efeitos de gestão de programas e protocolos de financiamento e de cooperação ou de contratos de fornecimento e prestação de serviços.

O cumprimento de obrigações legais: quando o tratamento é necessário para o cumprimento de uma obrigação jurídica. Aqui se inclui, por exemplo, a comunicação de dados junto de organismos públicos (nacionais e comunitários), fiscais ou judiciais.

O interesse público: quando o tratamento é necessário para o exercício de funções de interesse público.

O interesse legítimo: quando o tratamento se mostra necessário para a prossecução de interesses legítimos da entidade responsável pelo tratamento ou de terceiros, sem prejudicar os direitos e as liberdades dos seus clientes e/ou utilizadores. Aqui se incluem todos os tratamentos que resultam de atribuições conferidas por lei, nomeadamente a divulgação comercial junto dos representantes das empresas clientes ou parceiras da LBC ou de qualquer das suas subsidiárias ou ainda o tratamento de dados para melhoria de qualidade de serviço e quando os nossos motivos para a sua utilização devem prevalecer sobre os direitos de proteção de dados.

Quais as finalidades para as quais recolhemos os seus dados?

Os dados pessoais recolhidos pela LBC apenas são processados para fins específicos, explícitos e legítimos. Sempre que sejam recolhidos dados pessoais, os mesmos destinam-se exclusivamente às finalidades expressamente identificadas aquando da recolha. Elencamos aqui as principais finalidades que justificam a recolha de dados pessoais pela LBC

  • Contratualização e gestão de projetos com clientes;
  • Recrutamento;
  • Gestão de eventos, programas e ofertas promovidos pela LBC;
  • Contratualização de contratos de fornecimento e de prestação de serviços;
  • Divulgação de newsletters / publicações;
  • Ofertas e experiências melhoradas;
  • Segurança Física das Instalações e Pessoas.

5. Período de conservação de dados pessoais

A LBC trata e conserva os seus dados apenas durante o período que se mostre necessário à prossecução ou conclusão das finalidades do tratamento a que se destinam, em respeito pelos prazos máximos necessários para cumprir com obrigações contratuais, legais ou regulamentares.

Regra geral, e quando exista um contrato que legitime o tratamento dos seus dados, a LBC irá manter tais dados enquanto se mantiver tal relação contratual. Outras circunstâncias existem, como o cumprimento de obrigações legais ou regulamentares (por exemplo, para efeitos de cumprimento de obrigações fiscais, os dados pessoais relativos a faturação devem ser conservados pelo prazo máximo de dez anos a contar da prática do ato), bem como a pendência de um processo judicial, que podem legitimar que os seus dados sejam conservados por período de tempo superior. Findo o período de conservação, a LBC procederá à eliminação dos referidos dados.

Regularmente, a cada 5 anos, a LBC contactará os titulares dos dados pessoais para renovar o seu consentimento ou, se for essa a sua preferência, excluí-los das nossas bases de dados. Contudo, caso pretenda alterar as suas preferências, poderá fazê-lo em qualquer momento, enviando um email para privacy@lbc-global.com.

6. Direitos dos titulares dos dados

Nos termos da legislação em vigor, a partir do momento em que recolhemos e tratamos os seus dados, existe um conjunto de direitos que, a qualquer momento, poderá exercer junto da LBC.

Quais os seus direitos?

Direito de acesso: direito que lhe permite obter informação relativamente ao tratamento dos seus dados e respetivas características (nomeadamente o tipo de dados, a finalidade do tratamento, a quem podem ser comunicados os seus dados, prazos de conservação e quais os dados que tem de fornecer obrigatória ou facultativamente).

Direito de retificação: direito que lhe permite solicitar a retificação dos seus dados, exigindo que estes sejam exatos e atuais, como por exemplo, quando considere que os mesmos estão incompletos ou desatualizados.

Direito à eliminação dos dados ou “Direito a ser esquecido”: direito que lhe permite solicitar a eliminação dos seus dados, quando considere que não existem fundamentos válidos para a conservação dos dados e desde que não exista outro fundamento válido que legitime tal tratamento (como a execução de um contrato ou o cumprimento de uma obrigação legal ou regulamentar).

Direito à limitação: direito que lhe permite a suspensão do tratamento ou a limitação do tratamento a certas categorias de dados ou finalidades.

Direito à portabilidade: direito através do qual poderá solicitar o envio dos seus dados, em formato digital e de uso corrente, que permita a reutilização de tais dados. Em alternativa, poderá solicitar a transmissão dos seus dados para outra entidade que passe a ser responsável pelo tratamento dos seus dados.

Direito de oposição: direito que lhe permite opor-se a determinadas finalidades e desde que não se verifiquem interesses legítimos que prevaleçam sobre os seus interesses. Um dos exemplos deste direito respeita à oposição a finalidades de comercialização direta (marketing).

Direito de Retirar o Consentimento: direito que lhe permite retirar o seu consentimento, mas que apenas pode ser exercido quando o seu consentimento seja a única condição de legitimidade.

Como pode exercer os seus direitos?

Todos os direitos supra descritos poderão ser exercidos, com as limitações previstas na legislação aplicável, mediante pedido por escrito, a ser remetido através do e-mail privacy@lbc-global.com.

7. Transmissão de dados

Com quem partilhamos os seus dados pessoais?

Atendendo às atribuições da LBC, e dependendo da respetiva finalidade, os seus dados poderão ser partilhados junto de entidades terceiras, nas quais se incluem organismos públicos nacionais e internacionais e entidades privadas para efeitos de cumprimento de obrigações legais ou regulamentares, contratuais ou funções de interesse público. 
Poderão ainda os seus dados ser acedidos por prestadores de serviços da LBC, tidos como necessários para a execução das finalidades supra descritas, nomeadamente no que respeita a serviços de segurança de informação e de arquivo. A LBC garante que recorre apenas a prestadores de serviços que apresentem as garantias de execução de medidas técnicas e organizativas necessárias e adequadas a proteger os seus dados pessoais.

A LBC não comercializa dados de pessoas singulares ou coletivas.

Transferências de dados pessoais para fora do EEE

Uma vez que opera em diferentes geografias, a LBC poderá, excecionalmente, transferir os seus dados pessoais para países terceiros (fora da EEE – Espaço Económico Europeu).

Nesses casos, a LBC assegurará que as transferências de dados se realizam no estrito cumprimento das normas legais aplicáveis.

8. Política de Cookies

O que são cookies:

Cookies são pequenos ficheiros de texto com informação relevante que é descarregada pelo seu dispositivo de acesso (computador, telemóvel/smartphone ou tablet), através do navegador de internet (browser), quando um site é visitado pelo utilizador, sendo utilizados para armazenar informações sobre as visitas dos utilizadores.

Os cookies, dependendo de quanto tempo o utilizador permanece na página, podem ser classificados como sessão ou cookies permanentes. O primeiro tipo de cookies expira quando o utilizador fecha o browser. O segundo tipo de cookies expira quando o seu objetivo foi concluído ou quando são desligados manualmente.

Os cookies usados pelos sites da LBC não recolhem informações pessoais que permitam identificar o utilizador.

Os cookies utilizados nos nossos sites são:

  • Analíticos – recolhem informação sobre a experiência de navegação dos utilizadores na página web, de forma anónima, embora por vezes também permitam que um utilizador seja identificado, única e inequivocamente para obter informações sobre os interesses do utilizador nos serviços prestados pela página web.
  • De publicidade – ativos de forma persistente mas por período limitado, com o fim de recolher informação do utilizador sobre hábitos de navegação na internet de modo a que a publicidade visualizada por aquele corresponda às suas necessidades e interesses.
  • De terceiros – permitem ao site recordar preferências de navegação, idioma, região e recolhem informação dos utilizadores para direcionar a publicidade para os seus interesses.

Os sites:

utilizam cookies para recolher informação estatística, de modo a analisar o funcionamento do site e a experiência de navegação dos utilizadores, e avaliar a eficácia de campanhas publicitárias e promocionais.

Desativar a utilização dos cookies

Todos os browsers permitem que o utilizador aceite, recuse ou apague os cookies através da seleção das configurações apropriadas no seu browser. Assim, os utilizadores podem desativar a qualquer momento a utilização dos cookies nos sites do universo LBC ao modificar as configurações do browser.

No entanto, é importante destacar que a desativação dos cookies pode impedir que alguns serviços da web funcionem corretamente, afetando, total ou parcialmente, a navegação.

9. Legislação

O tratamento de dados de carácter pessoal dos utilizadores e clientes realizados pela LBC, bem como o envio de comunicações comerciais realizadas por meios eletrónicos estão em conformidade com a legislação nacional e comunitária em vigor, nomeadamente pelo Regulamento Geral de Proteção de Dados.


A LBC reserva-se o direito de rever e alterar esta política periodicamente. A data da última modificação é indicada no final deste documento. Quaisquer alterações a esta política e à forma como utilizamos os dados pessoais do titular dos dados, implicará a publicação no nosso site de uma versão atualizada.


Última atualização: 08/11/2022