Trabalhar na LBC

One team – One goal
A coesão é o substrato do crescimento

Os fundadores da LBC acreditam que o objetivo de criar e gerir uma empresa de referência na consultoria de gestão,
transformação digital e desenvolvimento de competências deve estar baseado em duas premissas-base,
sobre as quais se constroem as vantagens competitivas:

handshake 2

Atrair, reter, motivar e desenvolver as melhores pessoas
em termos de carácter e de competências técnicas.

team leader

Assegurar uma cultura de audácia e ambição, 
colaboração, respeito, 
excelência e disciplina.

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Na LBC, o trabalho é mais do que um simples emprego,
é uma carreira entusiasmante imersa numa cultura inovadora e colaborativa

O desafio de crescimento da empresa envolve a contínua integração de novos elementos, de diferentes nacionalidades, nas equipas de projeto e na equipa de gestão, bem como no caldo cultural que nos define:

arrowCoesão do grupo

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Partilha na tomada de decisão

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Respeito por cada indivíduo

arrow

Informalidade organizacional

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Reconhecimento das características
de cada pessoa

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Desenvolvimento baseado
no mérito

Se está interessado em trabalhar consultoria de gestão,
transformação digital e gestão de talentos, LBC é o lugar certo!

  

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