Inovar não é apenas uma opção, mas uma necessidade vital para as empresas que desejam prosperar. Contudo, como começar e estruturar este processo de forma eficaz? A chave pode estar na institucionalização da inovação.
Muitas empresas falam sobre inovação, mas poucas têm um processo formalizado e partilhado por todos. O segredo não reside num modelo único e universal, mas num framework adaptado ao contexto específico da empresa, que permita uma abordagem coerente e consistente.
Para que uma empresa se destaque, precisa ainda de um modelo de inovação que vá além da simples inspiração. Este modelo deve ser estratégico, focado nas necessidades dos clientes, segmentado em estágios claros e continuamente aprimorado. A inovação eficaz resulta de uma gestão de qualidade, processos bem definidos e uma cultura que fomente o pensamento divergente.
Então, como pode uma empresa transformar a inovação num motor de crescimento e sucesso?