Organização e gestão da mudança

"People don't resist change. They resist being changed!"

O sucesso de qualquer modelo de negócio está fortemente ligado ao desenho organizacional que suporta a sua operacionalização.

Como ajudamos os clientes

Na área de Organização e Gestão da Mudança a LBC disponibiliza uma linha de serviço inovadora que considera as várias dimensões do negócio para assegurar um alinhamento coerente e eficaz em prol dos objectivos corporativos.

visto iconeCorporate Governance

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A organização não é um fim em si mesmo

O posicionamento de diferenciação da LBC assenta no princípio de que a organização não é um fim em si mesmo. É um veículo de operacionalização da estratégia e do modelo de negócio, e que implica um alinhamento das pessoas, dos processos e das tecnologias com a cultura, a missão e a visão de negócio.

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One size fits all?

Na LBC acreditamos que não há modelos pré-definidos (one size fits all), há experiências e boas práticas que têm de ser customizadas em função das necessidades e particularidades de cada organização e de cada projeto.

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Ação e resultados

A nossa abordagem está fortemente orientada para a ação e para a obtenção de resultados, criando uma dinâmica de transformação de alto ritmo, energizando a organização, e gerando retorno de curto prazo.

Knowledge

Reforçar RH numa empresa de entretenimentoOrganização e Gestão da Mudança

Uma distribuidora de televisão por satélite do continente africano contou com o apoio da LBC na conceção do programa de formação.

Reestruturação de uma gestora de serviços culturaisOrganização e Gestão da Mudança

Uma empresa responsável pela prestação de serviços culturais em Lisboa teve de rever a estrutura orgânica...

Planos de ação de compras públicas – alavancas de modernizaçãoOrganização e Gestão da Mudança

A inevitabilidade da modernização das estruturas públicas continua a ser um desafio constante, a nível nacional e internacional...

Desenvolver a liderança no setor ferroviárioOrganização e Gestão da Mudança

A LBC trabalhou com o MOPTC na definição de um modelo de desenvolvimento de liderança e inovação

Alinhar o negócio de uma gestora aeroportuáriaOrganização e Gestão da Mudança

ASA: Aposta firme e continuada no desenvolvimento tecnológico, na modernização das infraestruturas e na capacitação dos Recursos Humanos...

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